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Catégorie : uongtoPresentation
- Publication : 22 février 2013
Valeurs professionnelles
- Respect des droits de l’homme
- Justice sociale et Équité
- Respect des droits des minorités
- Respect de l’environnement
- Travail décent
- Esprit de partage
Synergie
Principes directeurs
– Qualité des Services
– Redevabilité
– Professionnalisme
– Équité genre
– Non discrimination (sexe, religion, ethnie, catégories socioprofessionnelles, âge, handicap, etc.)
– Partenariat
– Neutralité politique
– Bonne gouvernance
3.1 Les objectifs
Consciente des défis affrontés par l’UONGTO et dans le cadre de sa mission, l’UONGTO a défini les trois objectifs stratégiques se renforçant mutuellement qui guideront son action durant les cinq années prochaines (2013-2017). Ce sont :
Axe stratégique 1 : Renforcement de la gouvernance et de l’efficacité de l’UONGTO et des organisations membres
Objectif stratégiques 1 : Renforcer la gouvernance, les capacités opérationnelles de l’UONGTO et de ses membres
Programme 1.1 : Renforcement du fonctionnement des organes de gouvernance et la coordination
Programme 1.2 : Renforcement des capacités opérationnelles de l’Union et des membres
Axe stratégique 2 : Promotion de la démocratie, de la bonne gouvernance et de la décentralisation au Togo
Objectif stratégique 2 : Accroître l’interaction de l’UONGTO avec les autres OSC, le gouvernement, les PTF, le secteur privé ainsi que la participation citoyenne
Programme 2.1 : Appui à la promotion, à la protection des droits de l’homme et des libertés fondamentales comme vecteurs de développement
Programme 2.2 : État, gouvernance locale
Programme 2.3 : Renforcement des capacités des OSC pour la gestion de l’intégration régionale en Afrique de l’ouest
Programme 2.4 : Sensibilisation et l’éducation au développement
Programme 2.5 : Gouvernance économique
Programme 2.6 : Programme national d’éducation à la citoyenneté et à la culture démocratique.
Axe stratégique 3 : Renforcement de la participation de l’UONGTO à la mise en œuvre des politiques, programmes et engagements/conventions nationaux et internationaux pris par le Togo.
Objectif 3 : Renforcer la participation et les capacités de planification, de mettre en œuvre, de Suivi- Évaluation et d’influence sur les politiques et les pratiques du gouvernement, des institutions nationales et régionales et du secteur privé ;
Programme 3.1 : Appui à la gestion durable des ressources forestières et naturelles
Programme 3.2 : Désertification et lutte contre la dégradation des sols
Programme 3.2 : Lutte contre le changement climatique
Programme3.3 : Renforcement de la participation des ONG autour des politiques publiques environnementales
Programme 3.4 : Santé : Renforcement de la participation des organisations de la société civile (OSC) togolaise aux services du PEV, la santé de la mère et de l’enfant, la vaccination et le renforcement du système de santé
Programme 3.5 : Dialogue entre les parties prenantes de la société civile autour de la mise en œuvre des subventions du Fonds Mondial au Togo
Programme 3.6 : Renforcement du système de santé et du système communautaire
Programme 3.7 : Lutte contre le paludisme, le VIH/SIDA, la tuberculose et les autres maladies transmissibles
Programme 3.8 : Financement du secteur
Programme 3.9 : Accessibilité géographique et financière aux services de santé et aux médicaments
Programme : Suivi, évaluation et recherche
Programme 3.10 : Soutien aux politiques agricoles nationales et régionales
Programme 3.11 : Financement du monde rural
Programme 3.12 : Amélioration de la productivité
Programme 3.13 : Promotion de la gouvernance locale et du développement participatif
Programme 3.14 : Protection de l’enfance et de l’adoption
Programme 3.15 : Accès à l’emploi
Programme 3.16 : Appui aux initiatives de solidarité pour le développement
Programme 3.17 : Promotion de la paix sociale à travers l’accès à l’éducation, la santé, à l’emploi, aux terres, l’équité, l’eau potable/assainissement