Titre du poste: 01 poste
Niveau d’Etude Requis: Diplôme universitaire (Bac+5)
Année d’Expérience Requise:5 ans
Lieu de Travail: Togo
Date de Soumission: 22 juillet 2024
Introduction
Les systèmes et les réponses communautaires sont essentiels pour mettre fin au VIH,
à la tuberculose et au paludisme. La contribution des organisations communautaires
et des organisations dirigées par les communautés à l’amélioration de l’équité en
matière de santé, de l’égalité des sexes et des droits de l’homme, de la mobilisation
sociale et de l’autonomisation, ainsi qu’à la fourniture de services de prévention, de
soins et de traitement, a été décisive dans les progrès réalisés pour enrayer la
propagation du VIH, de la tuberculose et du paludisme aux niveaux national et
régional.
Conformément à la stratégie du Fonds mondial, les systèmes et les réponses
communautaires sont essentiels pour mettre fin aux épidémies et atteindre les
objectifs mondiaux. Pour ce faire, un outil appelé “Community Pulse” a été créé pour
évaluer les forces et promouvoir le changement au sein des communautés. Un outil
pour les organisations dirigées par les communautés a été développé par l’Institut de
la société civile pour la santé en Afrique de l’Ouest et du Centre (CSIH-WCA).
L’outil Community Pulse permet d’évaluer rapidement et efficacement les besoins de
renforcement des capacités des organisations communautaires et des CLO. Les
domaines clés sont les suivants : Gouvernance, gestion financière, planification,
suivi et évaluation, gestion des ressources humaines, gestion des programmes,
plaidoyer et mise en réseau, mobilisation des ressources, communication, sûreté
et sécurité, etc. Suite à l’évaluation, un plan de renforcement des capacités peut être
élaboré et priorisé, ce qui peut aider à revitaliser ces associations, à consolider
fortement leurs réalisations et à les placer dans des conditions idéales pour faire face
aux défis futurs liés à GC7.
Dans ce contexte, le CSIH-WCA souhaite mobiliser les services d’un consultant pour
faciliter l’évaluation des capacités de deux organisations à l’aide de l’outil
Community Pulse.
Le présent document constitue le mandat de cette activité, qui devrait débuter le 29
juillet 2024 et se termine le 31 Août 2024.
Objectif Général
Réaliser une évaluation complète des capacités de deux organisations désignées à
l’aide de l’outil Community Pulse et fournir un plan de renforcement des capacités
personnalisé et un rapport détaillé avec des conclusions et des recommandations
pour chacune d’entre elles.
Tâches, Résultats Attendus Et Calendrier
Le(s) consultant(s) s’engage(nt) à:
- Participer à une réunion de cadrage à distance pour discuter et clarifier le
champ d’application et les méthodes de la consultance et confirmer les
prestations et les délais ; - Fixer et confirmer les dates et heures de réunion avec chaque organisation
pour l’évaluation des capacités. - Préparer des questions d’entretien et des instruments de collecte de données
alignés sur l’outil Community Pulse. - Animer des entretiens approfondis avec le personnel clé de chaque
organisation en utilisant les questions et les outils élaborés. - Observer la documentation relative aux processus organisationnels, aux
ressources et à l’infrastructure en rapport avec le cadre de Community Pulse. - Identifier les documents qui doivent être élaborés pour renforcer les capacités
de chaque organisation. - Collecter et analyser toutes les données recueillies au cours de l’évaluation
- Élaborer un plan et un rapport d’évaluation des capacités pour chaque
organisation
Résultats Attendus Et Niveau D’effort
A la fin de la mission, le consultant doit fournir :
- Deux plans de renforcement des capacités des OSC ;
- Rapports d’évaluation des capacités
La durée de la consultation est estimée à environ 1 à 2 semaines, y compris
l’évaluation, le plan de renforcement des capacités et le rapport.
Profil Du Consultant
Les candidats à cette consultation doivent remplir les conditions suivantes :
- Diplôme universitaire (Bac+5) en sciences sociales, éducation, médecine ou
santé publique ou expérience professionnelle équivalente ; - Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique en
général ; - Excellente connaissance de l’écosystème des OSC, des systèmes
communautaires et des réponses communautaires ; - Au moins 02 missions similaires dans le domaine de l’évaluation et du
renforcement des capacités au cours des 5 dernières années ; - Expérience avérée, notamment en Afrique, en particulier en Afrique
occidentale et centrale, de la fourniture d’assistance technique aux OSC ; - Excellentes compétences analytiques et capacité à produire des cadres et
des documents clairs et concis ; - Être libre de tout engagement pendant la période de consultation et fournir
les services dans les délais ; - Solide expérience dans l’application de méthodes participatives de collecte
et de validation de données, et dans la recommandation de solutions
spécifiques au contexte et adaptables à la communauté ; - Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne capacité de rédaction ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais (le
français est un atout)
Procédure De Candidature
L’appel d’offres est ouvert à un consultant national au Togo. Les personnes
intéressées par cette consultation doivent soumettre un dossier de candidature
comprenant les documents suivants :
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ainsi qu’une lettre de motivation,
mettant en évidence l’expérience acquise dans des missions similaires ; - Une offre financière comprenant le budget global et les prix détaillés
Tous les documents doivent être soumis en anglais ou en français.
Après avoir examiné les candidatures reçues, les candidats présélectionnés seront
conviés à un entretien. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 22 juillet 2024 à minuit
heure de Dakar (GMT), à l’adresse électronique suivante : secretariat@civilsocietyhealth.org